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プロフィール

研究活動

著書・論文

著書
　・『人的資源管理』（単著）日本福祉大学、2019
　・『人的資源管理の力』（共著）文眞堂、2018
　・『人的資源管理』（単著）日本福祉大学、2015
　・『新版　人的資源管理の基本』（第2版）（共著）文眞堂、2015
　・『プロフェッショナルの人材開発』（共著）ナカニシヤ出版、2006
　・『最新現代人事労務全集』（共著）全日法規、2002

論文　
　・「人事担当者のキャリア形成・育成－日本の大企業の人事部門、管理職に対する
　　　質問票調査－」『福井県立大学経済経営研究』第45号、2023
　・「日本企業における若手帰任者のキャリア開発」（第1章）
　　『日本企業における若手帰任者のキャリア開発に関する調査研究』
　　（リンクアンドモチベーション委託調査）早稲田大学トランスナショナルHRM研究所、
　　　2022
　・「日本人海外派遣者の英語活用能力・ミッション達成ークロス集計分析結果ー」
　　（第1章）『日本人派遣者の英語活用能力とパフォーマンスに関する調査』
　　　早稲田大学トランスナショナルHRM研究所、2022
　・「海外トレーニー制度の運用実態と課題 (1)～(3)」『月刊グローバル経営』
　　　No.456～458、日本在外企業協会、2022
　・「組織成果を高める人事担当者のキャリアの“ベスト・ミックス”」
　　『労政時報』第3990号、労務行政研究所、2020
　・『日本企業における海外トレーニー制度の運用実態に関する考察』
　　　早稲田大学トランスナショナルHRM研究所、2020
　・『日韓中企業のグローバル・タレント・マネジメント（GTM）国際比較調査』
　　　早稲田大学トランスナショナルHRM研究所、2019
　・『海外現地法人における採用人材の育成に関する調査』
　　　早稲田大学トランスナショナルHRM研究所、2017
　・「グローバル人材育成施策の特徴」『国外でのグローバル人材育成施策に
　　　関する実態調査』早稲田大学トランスナショナルHRM研究所、2016
　・「新規多角化事業の展開とキャリア形成-大手化学メーカーの事例から-」
　　『福井県立大学経済経営研究』第35号、2016
　・「組織内のキャリア構成と組織成果-チームのキャリアに関する先行研究
　　　レビュー」『福井県立大学経済経営研究』第30号、2014
　・「企業におけるキャリアの形成方式」『若者のキャリア形成を考える』
　　　晃洋書房、2013
　・「企業におけるキャリア形成の決定方式・効果」『若者のキャリア形成を
　　　考える』晃洋書房、2013
　・「人事制度、ワーク・ライフ・バランスと女性の昇進意識」『東アジアと
　　　地域経済2009』京都大学学術出版会、2009
　・『企業イノベーションは輝く女性から～アンケート調査にみる福井県内
企業の従業員の働く意識～』福井経済同友会、2009
　・「企業における人材開発の権限配分−人事部とラインの役割に関する文献
　　　サーベイ」『福井県立大学経済経営研究』第20号、2008
　・「人材活用方式と職場のパフォーマンス」『製造現場監督をとりまく環境
　　　変化と現場パフォーマンスに関する研究』電機総研、2007
　・「中堅・中小企業における事業再生戦略に関する研究」電機総研、2005
　・「仕事と生活の調和に関する実態調査研究」社会経済生産性本部、2004
　・「大卒ホワイトカラーの昇進・配置と人事部の役割」資料シリーズNo.111、
　　　日本労働研究機構、2001
　・「資産運用の技能形成−生保ファンドマネージャーの事例」『日本労働研究
　　　雑誌』478号、2000

社会・地域活動

現在の主な社会・地域活動
早稲田大学トランスナショナルＨＲＭ研究所招聘研究員（2011-現在）、「福井県自治研修所運営協議会」委員（福井県自治研修所、2017-現在）、「福井県自治研修所業務委託先選考審査委員会』審査委員（福井県自治研修所、2017-現在）、早稲田大学大学院社会科学研究科非常勤講師「人的資源管理論Ⅰ・Ⅱ」（2017-現在）等

過去の主な社会・地域活動
「新人事・給与制度研究会」会長（福井県人事委員会）、「ふくいジョブカフェ運営協議会」座長（ふくいジョブカフェ）、「福井県産業人材育成推進協議会」委員（福井県産業労働部）、「雇用延長推進のための各種支援施策のあり方に関する検討委員会」座長（高齢者雇用開発協会）、「人づくり委員会」アドバイザー（福井経済同友会）、「教員評価に関する検討委員会」委員長（福井県教育委員会）、仕事と生活の調和推進コンサルタント（全国労働基準関係団体連合会）、「仕事と生活の調和推進会議」議長（福井労働局）、「次世代育成支援対策委員会」委員長（福井県経営者協会）、福井県中小企業団体連合会プロジェクト審査委員、『多様な「人活」支援サービス創出事業』事業検討会議委員（経済産業省）、「福井県職業能力開発審議会」委員（福井県産業労働部）、「働きやすい福井企業大賞」審査委員長（福井県産業労働部、2018）、「社員ファースト企業認定審査会」審査委員長（福井県産業労働部、2019）、「県職員の人材育成に関する調査研究委員会」委員長（地方自治研究機構・福井県総務部、2021）等

教育活動

その他

受賞:「全国労働基準関係団体連合会」特別表彰受賞(2010)